Quiénes somos
Somos una empresa de marketing y tecnológica con cerca de 100 profesionales. Contamos con una infraestructura moderna de oficinas que mantener y estamos relanzando una división de hosting que combina innovación, sostenibilidad y eficiencia operativa.
Buscamos un/a técnico/a de sistemas apasionado/a por el mundo del hosting, la automatización y las tecnologías más punteras, que nos ayude a implementar soluciones avanzadas en infraestructura y despliegue continuo.
Responsabilidades clave:
- Gestión e implementación de infraestructura de hosting:
- Configuración y mantenimiento de entornos de hosting compartido, VPS y cloud.
- Administración de cPanel/WHM y Plesk.
- Automatización de despliegues con Git:
- Implementación y optimización de pipelines de autodeploy desde GitHub.
- Integración de repositorios con servidores de producción y staging.
- Monitorización y seguridad:
- Configuración de herramientas de monitorización.
- Implementación de medidas de seguridad (firewalls, SSL, protección DDoS, etc.).
- Optimización de sistemas internos:
- Supervisión de nuestra red interna y sistemas varios: pantallas, cierta domótica...
- Resolución de problemas técnicos en equipos de oficina y servidores internos.
- Colaboración y soporte:
- Trabajar mano a mano con nuestro equipo de desarrollo para garantizar despliegues fluidos.
- Soporte técnico avanzado para nuestros clientes de hosting.
Requisitos mínimos:
- Experiencia demostrable en administración de servidores Linux (Ubuntu, CentOS, etc.).
- Conocimiento avanzado de herramientas como cPanel/WHM, Plesk.
- Dominio de Git y experiencia en la configuración de pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, etc.).
- Familiaridad con tecnologías de virtualización y contenedores (KVM, Proxmox, VMware).
- Conocimientos de seguridad y protocolos (DNS, SSL, SSH).
- Buenas habilidades de comunicación para colaborar con equipos multidisciplinares.
Valorable (pero no indispensable):
- Certificaciones relacionadas con sistemas (RHCSA, LPIC, etc.).
- Interés en herramientas colaborativas en la nube:
- Conocimientos previos o experiencia con Google Workspace o Microsoft 365.
- Plan de carrera: Ofrecemos formación y apoyo para obtener certificaciones oficiales como Google Workspace Administrator o Microsoft 365 Certified: Fundamentals, con la posibilidad de liderar esta área dentro de la empresa.
Qué ofrecemos:
- Posibilidad de liderar proyectos clave en nuestra división de hosting.
- Retribución competitiva acorde a la experiencia, con posibilidad de bonus por objetivos.
- Oportunidades de formación continua y certificaciones.
- Incorporación en un equipo multidiscilplinar entre desarrolladores, diseñadores web y especialistas en marketing digital.
- Contrato indefinido y jornada a tiempo completo
- 0.5 días de vacaciones por cada año de antigüedad en Refineria.
- Retribución flexbile (seguro médico privado y escoleta)
- Posibilidad de teletrabajar 2 días a partir de los 6 meses de contrato
- 1 hora de fisio mensual durante jornada laboral (coste reducido para el empleado)
- Fruta semanal para el equipo
- Teambuildings trimestrales (no dudes en ver en nuestras redes lo bien que nos lo pasamos)